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青村小学五年期教师考核方案

部门:师干训发布时间:2017-04-01

一、指导思想

根据《奉贤区教育局关于教育系统五年期教师考核的工作意见》的通知,区教育局和教育学院将对全区中小幼五年期教师进行考核,通过此次全面考核,将进一步促进我校职初教师的专业发展,进一步完善对五年期教师考核工作的组织与管理,激发五年期教师主动发展的内驱力,提高教师专业技术能力,加快学校的可持续发展。

二、考核对象

五年期教师(具体名单:费颖  杨颖)

三、考核时间

1、学校考核:2017年3月——4月

2、区级考核:待定

四、考核内容

进行“德、能、勤、绩”综合考核,重点考核教学常规与课堂教学能力。

五、领导小组

组长:奚玉兰   副组长:刘志浩、邬春辉  杜爱芬(常务)

组员:陈海娟、唐友忠、路孔明、邬春花、胡婷、陈畅

六、考核形式

课堂教学能力与日常考核相结合

七、考核程序

1、被考核人员自评(3月24日——3月30日)

2、考核小组评审

(1)日常考核(3月24日——3月30日)

(2)课堂教学能力考核(3月31日——4月4日)

(3)考核汇总

3、学校考核公示(4月5日)

4、参加区级考核

                             青村小学教导处

2017.3.24

 

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